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让农民工返岗务工后顾无忧
日期:2021-02-25 10:51 作者:韩秉志 来源:经济日报
 
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  春节假期结束,一年一度的返岗务工高峰随之到来。在“就地过年”政策倡导下,今年多地返乡农民工人数较去年明显较少,不过这并不意味着对农民工就业工作就可以掉以轻心。让农民工平稳有序返岗务工,需要把服务工作做细做实。

  对于广大农民工而言,眼下最为关心的,是如何尽快返回工作岗位,找到适合自己的工作。受新冠肺炎疫情影响,部分行业、企业开工时间、地点不确定,很多农民工担心自己找工作的难度会加大。对不少农民工来说,以往习惯了靠老乡介绍或逛人才市场找活。眼下,出于疫情防控考虑,部分地区暂时关停劳务市场,取消线下招聘活动。加之一些农民工对网络招聘形式还不够熟悉,这难免让不少务工人员有不适应感。值得注意的是,今年多地农民工返岗时间普遍早于往年。帮助农民工解除这些后顾之忧,很多公共服务需要未雨绸缪,从细节上多渠道促进供求对接匹配。

  除了找工作,部分农民工由于受教育程度较低,常常无法胜任企业提供的技能型工作。政府培训能够增加农民工收入、增强农民工的就业稳定性,保证农民工就业福利的获得,已经成为社会共识。因此,各地继续加大农民工职业技能培训的投入力度,使更多农民工获得职业技能培训机会,是稳就业的应有之义。但如何让农民工培训不仅能开展得起来,还能取得效果,实现就业培训“一条龙”,颇考验智慧与能力。

  一方面,需摸清农民工的实际就业和培训需求,另一方面,要鼓励人力资源服务机构、行业协会、劳务经纪人等社会力量加强职业培训支持,为企业招用工提供专项服务,为农民工特别是贫困劳动力到重点项目企业稳定务工夯实技能基础。

  过去一年来抗疫工作中积累的基层经验,也是稳就业的有力抓手。最近,多地都在开展“点对点”劳务输出,发包机、开专列、组专车,开展有组织、有规模的农村劳动力转移就业行动,尽快让回乡过年的外出务工人员返回岗位。一些地方人社部门还探索搭建平台,推进共享用工,广泛搜集灵活用工岗位,为务工人员提供更多就业机会和收入可能。

  在此基础上,各地还要进一步提升各项惠民政策的知晓率,维护农民工良好务工就业环境。根据各地农民工实际情况,因地制宜提升农民工就业创业能力。此外,面对农民工对“加强劳动权益保障”的普遍诉求,有关部门也应依法纠正各类违法违规行为,更好构筑农民工权益的保护网,切实保护好农民工合法权益。

 
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